Préambule
La présente charte éthique définit les valeurs, principes et engagements fondamentaux d’ Agence Rev’elles.
Elle s’adresse à l’ensemble des parties prenantes de l’Agence : fondatrice, collaborateur·rice·s, coachs freelance, partenaires, expert·e·s, intervenant·e·s, client·e·s, participant·e·s aux espaces collectifs et plus largement à toute personne ou organisation entrant en relation avec Agence Rev’elles.
Agence Rev’elles œuvre pour un accompagnement humain, respectueux, conscient et responsable, au service du développement personnel et professionnel, de l’autonomie et de l’alignement des personnes accompagnées.
Article 1 – Champ d’application
La présente charte s’applique à l’ensemble des parties prenantes de l’Agence Rev’elles, sans distinction de statut ou de rôle.
Toute collaboration, intervention, partenariat ou participation aux activités de l’Agence implique l’adhésion aux principes éthiques définis ci-après.
Article 2 – Respect de la personne et non-discrimination
Agence Rev’elles s’engage à promouvoir un environnement inclusif, respectueux de la dignité, de l’intégrité et de la singularité de chaque personne, sans aucune forme de discrimination.
Article 3 – Bienveillance, intégrité et responsabilité
Les relations professionnelles et humaines au sein de l’Agence reposent sur la bienveillance, la transparence, l’honnêteté intellectuelle et la responsabilité individuelle et collective.
Article 4 – Cadre professionnel et déontologie
Les pratiques d’accompagnement respectent les cadres déontologiques applicables aux métiers du coaching et de l’accompagnement.
Toute intervention se fait dans le respect des limites professionnelles, de la confidentialité et de l’autonomie des personnes accompagnées.
Article 5 – Confidentialité et protection des données
Les informations partagées dans le cadre des accompagnements et des événements sont confidentielles.
Agence Rev’elles veille au respect des règles applicables en matière de protection des données personnelles.
Article 6 – Communication responsable et image
Toute communication associée à l’Agence se doit d’être respectueuse, authentique et alignée avec les valeurs de l’Agence.
L’image des personnes est respectée conformément aux autorisations données.
Article 7 – Engagement sociétal et environnemental
L’Agence Rev’elles s’engage à adopter une posture responsable sur les plans social, sociétal et environnemental, dans la mesure de ses moyens et de son périmètre d’action.
Article 8 – Manquement à la charte
Tout manquement grave aux principes de la présente charte peut entraîner des mesures adaptées, pouvant aller jusqu’à la cessation de la collaboration ou de la participation aux activités de l’Agence.
Article 9 – Engagements des membres du Club Rev’elles
Respect et bienveillance
Chaque membre contribue à créer un espace respectueux, inclusif et bienveillant.
Confidentialité
Les échanges personnels partagés dans le cadre des activités de l’Agence Rev’elles sont confidentiels.
Liberté de chacun
Chacun est libre de participer, de s’exprimer, de prendre du recul ou de ne pas prendre la parole.
Pas de sollicitation commerciale non autorisée
Le Club est un espace de rencontres et de partage et non un espace de prospection commerciale individuelle.
Responsabilité collective
Chacun contribue, par son comportement, à la qualité des relations au sein de la communauté.
Le groupe Whatsapp du Club est principalement destine à la diffusion des informations et actualités de l’Agence Rev’elles. Les échanges doivent rester respectueux et en lien avec l’objet de la communauté.
Article 10 – Évolution de la charte
La présente charte est évolutive et peut être mise à jour afin de rester alignée avec l’évolution des pratiques, du cadre légal et des valeurs portées par l’Agence Rev’elles.
